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再出发·创未来 | 永鼎召开高级管理人员工作会议
1月22日,永鼎召开2022年高级管理人员工作会议暨2021年度述职报告会。永鼎集团党委书记、董事长莫林弟,永鼎集团执行董事、总裁蔡渊,永鼎股份董事长、总经理莫思铭出席会议,集团、股份各事业部高级管理人员参会,各职能中心部门负责人列席。
永鼎集团党委书记、董事长莫林弟致辞
2021年,百年变局与世纪疫情交织叠加,永鼎的百年征程转眼已过四十余载。2021年,永鼎也进入自身发展的新的阶段,在董事会的领导下、在干部们的努力下,永鼎构建了新的格局,树立了新的理念,收获了新的成果。永鼎集团董事长、党委书记莫林弟表示,在这样特殊的历史节点下,我们要深刻洞悉国家发展的“时与势”,只有准确识变、科学应变、主动求变,才能因时而动、随事而制、乘势而进,持续修炼定力和底气,不断彰显决心与信心。
莫董事长从思想破冰引领精神提振、精准问责推动责任落实、以容错纠错之心护航创新创业热情、以聚焦短板用力提升能力、增强自信等几个方面,全面阐述新时代下,永鼎对干部管理团队的要求。
踏上“十四五”新征程,莫董事长特别强调,“高质量发展”是国家十四五时期的总体策略,2022年,总结提出“稳字当头,稳中求进”,无论对于永鼎作为组织,还是各位干部作为个体而言,我们都要思考,“质”的问题怎么解决,“稳”的关键点是什么,“进”的切入口在哪里。
永鼎集团执行董事兼总裁蔡渊作工作报告
永鼎集团执行董事兼总裁蔡渊作永鼎集团2021年度工作报告,总结了各产业版块的经营情况,并围绕“项目牵引,产业协同,资本集聚,规模翻番”的整体战略,对2022年工作重点进行了部署与动员。蔡总表示“高质量发展”是我国十四五规划的整体策略,当下阶段的不平衡不充分,本质上是发展质量不高,今天我们推动再造“新永鼎”,也必须从根本上解决质的问题,在质的提升中实现量的增长,所以“新永鼎”之“新”,一定不仅仅在于财务资本的增值,而是在企业转型升级各个方面,发展新理念,构建新格局。
永鼎股份董事长兼总经理莫思铭致辞
永鼎股份董事长、总经理莫思铭作《勇毅向前再出发 奋楫扬帆创未来》主题致辞。莫思铭董事长说,2021年,我们既有“破”,也有“立”,我们进行了结构性的调整,同时在管理上、制度上、产品上都进行了创新,取得了不错的业绩。在致辞中,莫董事长特别提到孟加拉海外项目团队。他说“在海外疫情非常严峻的形势下,努力坚守,连续奋战。我们清楚,成绩的取得,离不开每一位成员的付出。正是因为有了这样一支奋进、团结、专业、担当的队伍,我们才能在逆境中成长,在危机中新生!”
“用创新为未来蓄势。”与时俱进的创新能力是这个巨变时代必须掌握的能力。风物长宜放眼量,站在历史的长周期中来看,中国经济韧性强,潜力足。我们应当对未来充满希望。在后疫情时代,我们亲眼见证了这场声势浩大的产业革命。我们应当深刻明白,唯有对产业的创新执着才能让我们在赛道上处于领先地位,才能赢得发展的主动权。
今天的高管述职会议以“再出发 创未来”为主题,围绕会议精神,永鼎各个事业部的高管代表作交流发言,各公司负责人签订了《2022年度经营目标责任书》。会议现场,宣读了2021年度“金鼎杯”优秀员工/团队获奖名单。
△各事业部领导作2021年度工作汇报(海外工程事业部总经理淦贵生、光电事业部总经理李鑫、光通事业部总经理刘延辉、电缆事业部总经理路庆海、网通事业部总经理邵珠峰、 汽电事业部苏州金亭总经理钟飞龙、东部超导事业部总经理迮建军)
△永鼎集团执行董事、总裁蔡渊与永鼎股份董事长、总经理莫思铭等
签订2022年经营目标责任书
△永鼎股份董事长、总经理莫思铭与各事业部总经理签订2022年经营目标责任书